Sociaal werker begeleiding statushouders

Jij gaat samen met je collega’s en vrijwilligers zorgen dat statushouders zich snel thuis gaan voelen in hun nieuwe woonomgeving. Jij ondersteunt statushouders rondom praktische regelzaken op de doorstroomvoorziening in Broekhuizenvorst en wijst ze de weg in de regio.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en gedreven om maatschappelijke impact te maken samen met en voor statushouders? Dan zijn we per direct op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Samen met de coördinator Integratie en Participatie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de maatschappelijke begeleiding van statushouders op de doorstroomvoorziening in Broekhuizenvorst:

• Je voert de maatschappelijke begeleiding mee uit, je ondersteunt statushouders als ze een woning toegewezen krijgen op de doorstroomvoorziening.
  • Je begeleidt statushouders stapsgewijs om zelfstandig te worden in de Nederlandse maatschappij en motiveert statushouders om actief te worden in de lokale samenleving.
  • Je biedt praktische hulp en advies bij alledaagse vragen over bijvoorbeeld wonen, inkomen, gezin, zorg, inburgering en integratie etcetera. Dit doe je door 1-op-1 contact of door het verzorgen van een groepstraining.
  • Je bent eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor de statushouders op de doorstroomvoorziening, dit doe je samen met vrijwilligers. Twee keer per week organiseren we een spreekuur op locatie en daarbij ben jij de professionele achtervang.
• Als statushouders een reguliere woning vinden of toegewezen krijgen, zorg jij ervoor dat de overgang soepel verloopt.
• Je werkt nauw samen met instanties als de gemeente, coa, woningcorporatie, vluchtelingenwerk etcetera.

Wie ben jij?
Je beschikt over ten minste een MBO4-opleidingsachtergrond, bijvoorbeeld social work.

• Je bent punctueel, communiceert zorgvuldig en werkt navolgbaar.
• Je weet inwoners en vrijwilligers te stimuleren, motiveren en instrueren. Je bent toegankelijk en beschikt over sterke sociale vaardigheden in relatie tot statushouders, inwoners maar ook tot vrijwilligers, externe contacten en instanties.
• Je weet wat werken met verschillende culturen vraagt en acteert hierin stijlflexibel.
• Het is een pré als je Arabisch spreekt.
• Je weet de verbinding te maken met lokale gemeenschappen en inwonersinitiatieven. Je legt makkelijk contacten met stakeholders, binnen en buiten de organisatie.

Je hebt bij voorkeur kennis van de nieuwe Wet Inburgering en hebt affiniteit met financiële en administratieve vraagstukken. Denk hierbij aan inkomen, toeslagen en regelingen.

Wat bieden wij?
We bieden een contract aan voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar.

• Een enthousiast, collegiaal en professioneel team.
• Arbeidsvoorwaarden:
• Een salaris conform CAO sociaal werk (schaal 6).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering in de vorm van het Individueel KeuzeBudget (ter hoogte van ruim 16 procent van jouw salaris).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk loopbaanbudget.
• Een goede reiskostenvergoeding, een laptop en werktelefoon.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door intern en externe scholing.
• Vrijheid en vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven uit te werken.

Procedure
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. De procedure ziet er als volgt uit:

• Dinsdagmiddag 22 april – eerste gespreksronde
• Vrijdagochtend 25 april – tweede gespreksronde (optioneel)

Ben jij een match voor de vacature? Dan plannen we in overleg op 28 of 29 april een arbeidsvoorwaardengesprek in.

Belangstelling?
Mail dan uiterlijk donderdag 17 april je motivatiebrief en cv t.a.v. Gwen Fleuren, manager sociaal werk, naar solliciteren@synthese.nl o.v.v. ‘Sociaal werker begeleiding statushouders’, of reageer via onderstaand formulier.

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen kun je telefonisch contact opnemen met Nieky van Mullekom of Yvonne van de Wijngaard via 077-3978500.