Weet jij inwoners aan het denken te zetten over de betekenis van langer gezond en gelukkig thuis wonen? Geloof jij in de kracht van mensen die leren van en met elkaar? Is netwerken jouw tweede naam en ben je makkelijk in de omgang met zowel inwoners als maatschappelijke organisaties? Dan zijn we op zoek naar jou!
Vacature Sociaal Werker Positieve Gezondheid, 28-32 uur per week, Team Leudal
Synthese zoekt per direct invulling voor deze vacature in de gemeente Leudal.
Wat is de opgave?
De komende jaren stijgt het aantal ouderen gestaag, terwijl het aantal mantelzorgers per zorgvrager zal afnemen. Dit gecombineerd met het personeelstekort en stijgende kosten in de zorg maakt dat er richting de toekomst een steeds groter beroep wordt gedaan op informele zorg: vrijwilligers, actieve inwoners en mantelzorgers. Dit vraagt om een stevige, domeinoverstijgende aanpak.
We zoeken een collega met affiniteit met maatschappelijke thema’s zoals inclusieve samenleving, mantelzorg, dementie, informele zorg, en bovenal: positieve gezondheid. Je hebt een stevige visie op dorps- en wijkgericht werken, en weet deze visie te vertalen naar een effectieve, preventieve aanpak. Samen met inwoners en maatschappelijke organisaties werk jij aan de ambitie ‘gezond en gelukkig ouder worden’ in de gemeente Leudal.
Wat ga je doen?
De werkzaamheden waarmee je bijvoorbeeld aan de slag gaat:
- Je geeft uitvoering aan het project Welzijn op Recept. Huisartsen en praktijkondersteuners sturen mensen met psychosociale klachten door naar jou als welzijnscoach. Aan de hand van positieve gezondheid ga je samen met mensen onderzoeken wat voor hen weer wat meer kleur aan hun leven kan geven.
- Als coördinator Dementievriendelijk Leudal stimuleer en faciliteer je burgers, bedrijven en organisaties om zich actief in te zetten voor een dementievriendelijke samenleving.
- Je bent coördinator van het vrijwilligersproject ‘Preventieve huisbezoeken 75+’. Deze actieve groep vrijwilligers voert gesprekken met inwoners over het ouder worden in eigen dorp of wijk. Leidraad voor dit gesprek is het spinnenweb positieve gezondheid.
- Je hebt aandacht voor de versterking van de positie van mantelzorgers en informele zorg. Hierbij geef je informatie en advies aan mantelzorgers om hun te ondersteunen, ontlasten en waarderen. Daarnaast organiseer je periodiek themabijeenkomsten rondom het thema informele zorg en mantelzorg.
Maar bovenal, verwachten we van jou dat je aan de slag gaat met het op gang brengen van de dialoog in de gemeenschap over het thema ‘gezond en gelukkig ouder worden’ en alle aspecten die hierbij komen kijken. Je hebt hierin een vrije opdracht, waarin van jou verwacht wordt dat je proactief voorstellen doet, samen met partners programmatisch ontwikkeld en initiatief neemt om deze ideeën te ontwikkelen en uit te voeren.
Dit vraagt van jou dat:
- Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen, maar bent ook bekend met wat er lokaal speelt op dorps- en wijkniveau. Vanuit jouw omgevingssensitiviteit weet jij trends en signalen proactief te vertalen naar kansen voor inwoners én de organisatie.
- Je denkt in oplossingen en mogelijkheden en gebruikt hierbij jouw creativiteit.
- Je ziet de talenten van inwoners en weet deze te benutten en hen uit te dagen.
- Je bent in staat om collectieve interventies in te zetten vanuit een preventieve rol: denk hierbij aan trainingen of voorlichtingsavonden.
- Je bouwt en onderhoudt netwerken in de dorpen en wijken van de gemeente Leudal. Je neemt initiatief tot en onderhoudt actief de samenwerking met partners in de wijk zoals dorpsraden, huiskamers, verenigingen, gemeente, en zorginstanties.
Dit ben jij
We zoeken een collega die zich thuis voelt in een klein multidisciplinair team, je werkt nauw samen met o.a. het opbouwwerk en jongerenwerk, maar ook met netwerkpartners als maatschappelijk werk of buurtsportcoaches. Als team zijn we gezamenlijk verantwoordelijk voor onze totale opdracht, helpen we elkaar op weg en werken domein overstijgend.
We vinden de volgende zaken belangrijk in een nieuwe collega:
- Je beschikt ten minste over een afgeronde, relevante hbo-opleiding. Bijvoorbeeld Social Work, Healthy ageing of cultureel maatschappelijke vorming (CMV).
- Je beschikt over vakkennis over thema’s als positieve gezondheid, mantelzorg, dementie, eenzaamheid etc.
- Je bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit: je vindt het geen probleem om met enige regelmaat ’s avonds te werken.
- Je werkt methodisch, zelfstandig, betrouwbaar en navolgbaar.
Wat wij jou bieden
- Een enthousiast, collegiaal en professioneel team.
- Een innovatieve- en mantelzorgvriendelijke organisatie.
- Arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris conform CAO sociaal werk (schaal 8).
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering in de vorm van het Individueel Keuze Budget (ter hoogte van ruim 16 procent van jouw salaris).
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk loopbaanbudget.
- Een goede reiskostenvergoeding, een laptop en werktelefoon.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen door intern en externe scholing.
En bovenal: vrijheid en vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven uit te werken.
Dit najaar gaan we daarnaast op zoek naar een nieuwe aandachtsfunctionaris voor team Leudal. De aandachtsfunctionaris vervult een coördinerende rol: houdt het overzicht en bewaakt de voortgang in het team. Hij/zij treedt op als sparringpartner zowel intern richting collega’s als management, maar ook richting externe netwerkpartners en gemeente. Het betreft een rol, geen losse functie. Deze rol wordt gewaardeerd op schaal 9.
De procedure
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. De wervingsprocedure ziet er als volgt uit:
- Eerste gespreksronde op donderdag 23 november;
- Tweede gespreksronde op maandag 27 november;
- Arbeidsvoorwaardengesprek op woensdag 29 november.
Heb je belangstelling?
Mail dan uiterlijk zondag 19 november je motivatiebrief en CV t.a.v. Gwen Fleuren, manager sociaal werk, naar solliciteren@synthese.nl o.v.v. ‘Sociaal werker Leudal’.
Voor inhoudelijke vragen kun je telefonisch contact opnemen via 0475 745138.